CURSOS PARA EMPRESAS COMUNALES OCTUBRE 2019

CURSOS PARA EMPRESAS COMUNALES

PRESENTACIÓN:

OLADEG Organización Latinoamericano para el Desarrollo Rural y Apoyo a los Gobiernos Locales en Convenio con la Cámara Peruana de Empresas Comunales CAPEC, invitan a participar en los  “Cursos para Empresas Comunales”

OBJETIVOS:
Fortalecer el Desarrollo de Capacidades de las Empresas Comunales del Perú para ser competitivos y sostenibles como nueva forma de Gestión Empresarial  implementando alternativas comerciales y promover  en todas las comunidades.

FECHA INICIO : 27 de Octubre 2019

MODALIDAD: VIRTUAL DISTANCIA/PRESENCIAL

CURSOS: 

- ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL

- CONTROL INTERNO EN LAS EMPRESAS COMUNALES

- GESTIÓN EN RELACIONES COMUNITARIAS

- GESTIÓN DE CONFLICTOS Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

- CONTABILIDAD PARA EMPRESAS COMUNALES

- RECURSOS HUMANOS

- LOGÍSTICA Y OPERACIONES

- ASISTENTE ADMINISTRATIVO

️INSCRIPCIONES : 

Exclusivamente vía: 

https://forms.gle/9EAFXH7gDuuoEtT79

         INVERSION:  S/. 200.00 Soles

PARA ACCEDER A BECA Fecha límite hasta el 18 de Octubre

Enviar Solicitud (Formato que adjuntamos)

       FORMA DE PAGO:
- Banco Continental (BBVA) - Cta. Ahorros en Soles
Nº 0011-0970-0200109397
A nombre de OLADEG-Perú
- Banco de Crédito BCP Cta. Ahorros en Soles
N° 191-25717993-0-68
- Banco de la Nación Cta. Ahorros en Soles
N° 04-501-123264

CERTIFICACION:
Culminado el Curso  se entregará el Certificado a nombre Oladeg-Perú y la Cámara Peruana de Empresas Comunales CAPEC

32 Horas Lectivas.                                                       

CONTACTO : Judith Lino
CELULAR : 993245509
WhatsApp : 931216468

INFORMES:

Email: oladegperucapacitacion@gmail.com
http//.www.oladegperu.blogspot.com
http//.www. Facebok.com/Oladeg-163026297130580/

OFICINA:

Jr. Apurímac 463 Oficina 402 “F” Lima 1 

SEMINARIO VIRTUAL FORMALIZACIÓN DE EMPRESA COMUNALES

SEMINARIO VIRTUAL FORMALIZACIÓN DE EMPRESAS COMUNALES

PRESENTACIÓN:

OLADEG Organización Latinoamericano para el Desarrollo Rural y Apoyo a los Gobiernos Locales, mediante su Escuela Latinoamericano de Gestión, invita a participar al  “Seminario Virtual Gratuito Formalización de Empresas Comunales”

OBJETIVOS:
Brindar información a las Comunidades Campesina para la Formalización de sus Empresas Comunales como nueva forma de Gestión Empresarial.

FECHA: 5 de Setiembre 2019

HORA: De 7:00 p.m. á 9:00 pm.

LUGAR: Vía Transmisión por Internet

🖊️INSCRIPCIONES : 

https://forms.gle/aphgzpAQ9sd3frzm7
http//.www. Facebok.com/Oladeg-163026297130580/

📜CERTIFICACION:
Culminado el Seminario se entregará el Certificado a nombre de la Organización Latinoamericano para el Desarrollo Rural y Apoyo a los Gobiernos Locales Oladeg-Perú.                                                      

CONTACTO : Judith Lino
CELULAR : 993245509
WhatsApp : 931216468

TALLER FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL (EMPRESAS COMUNALES)

TALLER DE FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL

PRESENTACIÓN:

La Cámara Peruana de Empresas Comunales, la Asociación de Emprendedores de Cotabambas y las Comunidades Campesinas de los Distritos de Maras y Chalhuahuacho Región Apurímac; con el fin de fortalecer a las organizaciones y consolidar la presente exposición en el TALLER FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL.

Es importante considerar en los actuales momentos que las comunidades emprendan y dar respuestas a su propia necesidad de desarrollo humano generando empleo y recursos para su propio Progreso sostenible.

Tenemos que hacer realidad de Constituir Empresas Comunales en todo el País por ser una alternativa en muchas regiones están dando frutos dichas empresas, otorgan empleo a sus comuneros, generan economía local, las utilidades distribuidos equitativamente, fomentan el desarrollo comunal.

Las empresas comunales organización de nuevo tipo son mas efectivas en temas de fiscalización y por lo tanto el Estado debe promover y facilitar su organización y su operación.

El fortalecimiento de capacidades es de suma urgencia en todas las comunidades, ello ayudará a tener conocimientos en el manejo y administración de acuerdo al enfoque de sostenibilidad.

OBJETIVOS:

Fortalecer a las Comunidades Campesinas en el ámbito Empresarial, para llegar y fomentar el desarrollo sostenible en las Empresas Comunales   y contribuir a disminuir la pobreza extrema.

QUIENES PARTICIPAN

1.- Dirigentes Comunales

2.- Directivos de empresas comunales

3.- Líderes sociales

4.- Estudiantes

5.- Profesionales

6.- Público en General

INSCRIPCIONES:

Libre Participación

DIAS:

17 de Agosto

Hora : 10:00 am

Comunidad de Pisaccas Distrito de Maras

18 de Agosto

HORA 10:00 a.m

Distrito de Chalhuahuacho

PONENTES:

Equipo Técnico de la Cámara Peruana de Empresa Comunales

INFORMES:

Oficina: Jr. Apurimac 463 Lima 

Email:

camara.peruana.de.empresas.comunales@gmail.com

Celular:

993245509

I ENCUENTRO DE SOSTENIBILIDAD EN LAS EMPRESAS COMUNALES

PRESENTACIÓN:

En el Perú existen más de siete mil comunidades que representan más del cuarenta por ciento del territorio nacional. Los grandes economistas mencionan que nuestro país necesita crecer un promedio superior al 5.5% anual, la pregunta es ¿Cómo podríamos soñar en ese porcentaje si no estamos atendiendo ni le damos importancia a un gran número de personas que representan a las comunidades? ¿Cómo podríamos crecer si no las capitalizamos, no les damos capacidades técnicas, tecnológicas, acompañamiento, no aseguramos el cumplimiento de acuerdos ni el Estado ejerce su rol? Todas estas preguntas necesitamos estrategias de sensibilización en todos los niveles socioeconómicos. Todos los programas del Estado están enfocados en dar mayor y mejores beneficios y oportunidades a inversionistas, situando a los productores en segundo plano en la incidencia del acompañamiento. De este análisis, nos llega la interrogante, ¿por qué la pobreza en nuestro país está en algunas comunidades, si ellas son propietarias de las zonas de donde sale la riqueza más preciada para el mundo?.

La Cámara Peruana de Empresas Comunales, viene organizando el II Encuentro de Sostenibilidad de Empresas Comunales,  para analizar que existe políticas del estado para volver productiva la zona rural del Perú. A pesar de ello actualmente un nuevo modelo de gestión y éxito vienen alcanzando las empresas comunales en diversas regiones del país impulsadas por el sector minero. Estas no solo generan empleo sino también la integración de las poblaciones a la cadena productiva, permitiendo un desarrollo sostenible. El evento tratara  temas relacionados a la organización y gestión; que son los pilares de las empresas sus lideres y sus profesionales, gestión de capital humano, gestión de la productividad, gestión socio-ambiental y gestión de tecnología, como participar para contratar con el estado, importación de bienes, casos de éxitos de empresas comunales.

OBJETIVO:

Fortalecer el Capital Humano de las Empresas Comunales, contribuyendo al desarrollo de Organización Sostenible de las comunidades fomentando las buenas relaciones empresariales.

  

TEMARIO:

•Desafío Estratégico Sostenible; riesgos y oportunidades de la empresas Comunales.

•Empoderamiento de la Comunidad y Capital Social para el desarrollo sostenible.

•Gestión Estratégica ante el Estado y Empresas Mineras

•Casos de Empresas Comunales como modelo sostenible

•Mesa de Debates y Conclusiones.

LUGAR:

Auditorio del Hotel San Agustín de Ribeira (Jr: Garcilazo de la Vega # 481 Lima)

FECHA:

18 de setiembre de 2019

INVERSION:

S/. 00

INSCRIPCIONES:

Celular : 993245509

E- mail: cámaraperuanadeempresascomunales@gmail.com

               oladegperucapacitacion@gmail.com

OFICINA :

Jr. Apurímac 463 Lima 1 

Sostenibilidad en una empresa Comunal

La Sostenibilidad en una empresa comunal

La sostenibilidad en una Empresa Comunal concepto que busca un equilibrio entre lo económico, social y ambiental. Aunque suene puramente místico o altruista, en realidad se trata de un estilo de vida muy corporativo cuya meta es elbalance entre la creación de riqueza y el uso de los diferentes recursos humanos, materiales, naturales y económicos.

El objetivo final es mejorar las condiciones socioeconómicas para toda la Comunidad, lo que incluye, por supuesto, a la empresa misma. Por eso decimos que una empresa Comunal es sustentable cuando tiene la capacidad de asegurar su continuidad y posicionamiento a largo plazo, además de contribuir al progreso de la generación presente y futura.

Atrás quedó esa visión en donde el único propósito era generar la mayor riqueza posible para uno cuantos. Hoy en día, ya nadie respeta a una empresa que pisotea derechos laborales, derechos humanos o que atenta contra el medio ambiente. Hay una mayor conciencia social en las comunidades sobre estos temas y entidades que velan por el cumplimiento de las normas.

¿Por qué es importante para las empresas Comunales?

Muchas empresas pueden ver en la sostenibilidad una mera traba. No obstante, recordemos que es un estilo de vida corporativo y, por ende, también hay beneficios de dicha naturaleza. No todo se reduce a “obligaciones lucrativas”

Para comprender mejor la idea:

Primero, una organización que capacita poblaciones vulnerables para generar más riqueza con sus miembros de la Comunidad, al mismo tiempo que les da la oportunidad de percibir un sueldo, lo que reduce la desocupación, el hambre y la delincuencia.

Segundo, una empresa que, debido a las estrictas normas para la preservación de medio ambiente, aprende a realizar sus actividades con métodos más eficientes.

¿Qué empresas aplican la sostenibilidad?

Es cierto que, en los países del primer mundo hay mayor conciencia sobre el tema, pero también es una realidad que en Latinoamérica esto cobra cada vez más importancia. En nuestra País, podemos mencionar actividades de empresas Comunales, que tiene programas para el tratamiento y recolección de residuos donde genera puestos de trabajo para la comunidad. 

También hay empresas, que capacita a ganaderos y agricultores rurales y los integra a su cadena de valor; que enseña y brinda trabajo a sus pobladores, hay oportunidad no solo de ayudar, sino de generar más riqueza.    

Roberth Robles Zelada

Sostenibilidad de la empresa ​Comunal Ecoserm Rancas

OLADEG-Organización Latinoamercina de Desarrollo Rural y Apoyo a los Gobiernos Locales

La Sostenibilidad en una empresa comunal

La sostenibilidad en una Empresa Comunal concepto que busca un equilibrio entre lo económico, social y ambiental. Aunque suene puramente místico o altruista, en realidad se trata de un estilo de vida muy corporativo cuya meta es el balance entre la creación de riqueza y el uso de los diferentes recursos humanos, materiales, naturales y económicos.

El objetivo final es mejorar las condiciones socioeconómicas para toda la Comunidad, lo que incluye, por supuesto, a la empresa misma. Por eso decimos que una empresa Comunal es sustentable cuando tiene la capacidad de asegurar su continuidad y posicionamiento a largo plazo, además de contribuir al progreso de la generación presente y futura.

Atrás quedó esa visión en donde el único propósito era generar la mayor riqueza posible para uno cuantos. Hoy en día, ya nadie respeta a una empresa que pisotea derechos laborales, derechos humanos o que atenta contra el medio ambiente. Hay una mayor conciencia social en las comunidades sobre estos temas y entidades que velan por el cumplimiento de las normas.

¿Por qué es importante para las empresas Comunales?

Muchas empresas pueden ver en la sostenibilidad una mera traba. No obstante, recordemos que es un estilo de vida corporativo y, por ende, también hay beneficios de dicha naturaleza. No todo se reduce a “obligaciones lucrativas”

Para comprender mejor la idea:

Primero, una organización que capacita poblaciones vulnerables para generar más riqueza con sus miembros de la Comunidad, al mismo tiempo que les da la oportunidad de percibir un sueldo, lo que reduce la desocupación, el hambre y la delincuencia.

Segundo, una empresa que, debido a las estrictas normas para la preservación de medio ambiente, aprende a realizar sus actividades con métodos más eficientes.

¿Qué empresas aplican la sostenibilidad?

Es cierto que, en los países del primer mundo hay mayor conciencia sobre el tema, pero también es una realidad que en Latinoamérica esto cobra cada vez más importancia. En nuestra País, podemos mencionar actividades de empresas Comunales, que tiene programas para el tratamiento y recolección de residuos donde genera puestos de trabajo para la comunidad. 

También hay empresas, que capacita a ganaderos y agricultores rurales y los integra a su cadena de valor; que enseña y brinda trabajo a sus pobladores, hay oportunidad no solo de ayudar, sino de generar más riqueza.    

Roberth Robles Zelada

CAMARA PERUANA DE EMPRESAS COMUNALES

Camara Peruana De Empresas Comunales 

Ante los últimos acontecimientos, ante la actual coyuntura política y ante los reclamos de las comunidades por defender sus tierras y sus costumbres de vida y sus derechos surge interrogante

¿Qué hacemos para evitar los conflictos sociales entre las comunidades campesinas, nativas y las empresas mineras y otras?

Debemos de ser claro que ambos actores se necesitan mutuamente, teniendo en cuenta lo siguiente; en principio las EMPRESAS MINERAS deben empezar a respetar a las comunidades con sus costumbres sus tradiciones su estilo de vida, ya que estas mismas hicieron posible que la historia de nuestro Perú sea muy rica e interesante para el mundo entero. Y eso no tiene valor monetario sino tiene un valor moral, cívico que nos llena de mucho orgullo. Así mismo dejar de subestimar a las COMUNIDADES más por lo contrario considerar un socio estratégico, pero no solo un socio estratégico para la fotografía o para el discurso, sino para que ambos puedan progresas y ser beneficiado de las inversiones que haría la EMPRESA MINERA y a su vez la EMPRESA MINERA seria beneficiado de los terrenos de las COMUNIDADES que se utilizarían para la actividad minera.

Entonces ahora surge la siguiente Pregunta ¿Cómo se pueden beneficiar ambas partes?

La respuesta es muy simple dar apertura y facilidades a las EMPRESAS COMUNALES para que puedan brindar los servicios a las EMPRESAS MINERAS, muy al margen del pago del precio justo por servidumbre de las tierras comunales. La misma que la EMPRESA COMUNAL debe realizar trabajos con los estándares de calidad y de seguridad que exige la EMPRESA MINERA para lo cual se debe de contratar profesionales calificados para cada servicio que pueda prestar.

Con esto la EMPRESA MINERA estaría identificándose con las COMUNIDADES puesto que está dando el apoyo a la EMPRESA COMUNAL para que emerja y se desarrollen en el ámbito empresarial, de la misma manera la COMUNIDAD también se identificara con la EMPRESA MINERA ya que estos servicios que prestaría a la EMPRESA MINERA dejaría márgenes considerables de utilidad y que estas utilidades sean revertidas en el ámbito de su COMUNIDAD de acuerdo a sus necesidades de las COMUNIDADES.

En tal sentido se trata de que La EMPRESA MINERA incentive a formalizarse como empresa a las comunidades campesinas y nativas sin dejar de lado sus costumbres ancestrales que reitero tiene un valor cualitativo e invalorable. Además, ayudaría a disminuir la pobreza dentro del ámbito de su influencia directa e indirecta. Para esto el estado debe de jugar un papel muy importante como gestor de normas que ayuden a la planificación para que todo esto se ponga en práctica y de esta manera estaríamos trabajando con responsabilidad social mutuamente.

Así mismo hacemos un llamado al Gobierno Central, a la Sociedad Nacional de Minería, e instituciones del Estado en primer lugar protejan los derechos humanos de las personas con brindar oportunidades de desarrollo del poblador y que tengan la oportunidad de diálogo con planteamientos que favorezcan a las comunidades como ya lo hemos descrito líneas arriba, así como a las empresas para una convivencia y alianzas estratégicas en busca del desarrollo económico y social del país.

Estamos en las condiciones de proponer el fortalecimiento de las EMPRESAS COMUNALES que a nivel nacional vienen trabajando directamente en beneficios de sus miembros. Es una Nueva alternativa de hacer empresas.

CAMARA PERUANA DE EMPRESAS COMUNALES

CURSOS PARA EMPRESAS COMUNALES

CURSOS PARA EMPRESAS COMUNALES

PRESENTACIÓN:

OLADEG Organización Latinoamericano para el Desarrollo Rural y Apoyo a los Gobiernos Locales, mediante su Escuela Latinoamericano de Gestión, invita a participar en los  “Cursos para Empresas Comunales”

OBJETIVOS:
Fortalecer el Desarrollo de Capacidades de las Empresas Comunales del Perú para ser competitivos y sostenibles como nueva forma de Gestión Empresarial  implementando alternativas comerciales y promover  en todas las comunidades.

FECHA: 15 de Abril 2019

MODALIDAD: VIRTUAL DISTANCIA

CURSOS: 

- ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL

- CONTROL INTERNO EN LAS EMPRESAS COMUNALES

- GESTIÓN EN RELACIONES COMUNITARIAS

- GESTIÓN DE CONFLICTOS Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

- RECURSOS HUMANOS

- LOGÍSTICA Y OPERACIONES

INSCRIPCIONES : 
Exclusivamente vía:
Email: oladegperucapacitacion@gmail.com
http//.www.oladegperu.blogspot.com
http//.www. Facebok.com/Oladeg-163026297130580/

PAGO ÚNICO : S/. 150.00 Soles

BECA OLADEG:

Con el interés de promover y facilitar la participación La BECA OLADEG financia el 50% del costo total del Curso:   Bajo las siguientes modalidades: - Enviar la solicitud de Beca, hasta el día 13 de Abril del 2019. 
- Dirigentes de Comunidades adjuntar su credencial vigente
- Trabajadores de Empresas
- Trabajadores de Empresas Comunales.

FORMA DE PAGO:
- Banco Continental (BBVA) - Cta. Ahorros en Soles
Nº 0011-0970-0200109397
A nombre de OLADEG-Perú
- Banco de Crédito BCP Cta. Ahorros en Soles
N° 191-25717993-0-68
- Banco de la Nación Cta. Ahorros en Soles
N° 04-501-123264

CERTIFICACION:
Culminado el Curso Taller se entregará el Certificado a nombre de la Organización Latinoamericano para el Desarrollo Rural y Apoyo a los Gobiernos Locales Oladeg.

120 Horas Lectivas.                                                        

CONTACTO : Judith Lino
CELULAR : 993245509
WhatsApp : 931216468

PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EN GESTIÓN PÚBLICA 2019

PRESENTACIÓN:
OLADEG-PERÚ🌎🌎 Organización Latinoamericano para el Desarrollo Rural y Apoyo a los Gobiernos Locales, invita a participar a los Diplomados y Cursos de Capacitación a Distancia Virtual mediante su Escuela de Gestión Pública.
OBJETIVOS:✅
Entender la importancia de los Gobierno Regional [GR] y Gobiernos Locales [GL] en la toma de decisiones, para la correcta aplicación de la Información y conocer todos los aspectos relacionados al desarrollo de la Gestión Pública.
DIRIGIDO: 👨‍💻👩‍💻
§ Alcaldes 
§ Regidores 
§ Gerentes Municipales y Gerentes de Línea 
§ Funcionarios y Profesionales 
§ Técnicos y Asistentes 
§ Dirigente Vecinales y Organizaciones Sociales
§ Gestores, estudiantes y Público en General.
💻💻📧METODOLOGÍA:
La metodología de trabajo será de aplicación práctica y participativa, en cada clase se explicarán los conceptos de cada curso.
Mediante el uso de Internet Usted interactuará en el lugar de su trabajo, domicilio o lugar donde se encuentra ante su ordenador.
CÓMO FUNCIONA EL CURSO:
§ Se enviará a su E-mail ; El material de lectura y las guías del Curso. Previamente a la sesión del módulo que corresponde.
§ Los Diplomados y  cursos tienen módulos que se detallan en el Anexo 01, las mismas que serán trabajadas semanalmente. 
§ Usted podrá realizar las preguntas y ejercicios que las guías del curso plantean, vía Telefónica para Consultas rápidas o vía escrita para consultas especiales. 
§ Cada quincena de mes (Diplomados) y cada fin de semana (Cursos de Actualización) usted deberá de remitirnos los aprendizajes logrados, mediante comentarios, sugerencias y aportes los mismos que serán considerados como su autoevaluación desde el punto de vista cualitativo.
SE OBTIENE COMO RESULTADO:📁📁💼
§ Un desarrollo por competencias para el mejor desempeño.
§ Manejo de Conceptos, instrumentos y herramientas de Gestión Municipal.
§ Aplicación práctica de los conocimientos adquiridos.
§ Adquirir mayores destrezas relacionados con la eficiencia y eficacia.
§ Competitividad Laboral.
§ Formar parte de la Red OLADEG-PERÚ, para recibir información actualizada en Gestión Pública y tener acceso al proceso de pasantías nacionales e internacionales.
INSCRIPCIÓN:📝
E-mail : oladegperucapacitacion@gmail.com;

Fecha de Inicio : 31 de Enero del 2019.
***La Inscripción se hará efectiva cuando se abone el costo del curso*** previo envió escaneado del Comprobante de Depósito en la Ficha de Inscripción.
COSTO DE INVERSIÓN:💵💵
- Diplomados S/.350.00 Soles con Beca S/. 175.00
- Cursos de Actualización S/. 200.00 con Beca S/. 100.00 
BECA OLADEG:
Con el interés de promover y facilitar la participación se le otorga la BECA OLADEG  costo del Diplomado S/.70.00 , y Curso de Especialización S/. 40.00 y Curso para Autoridades S/. 80.00 Requisitos:
- Ser Participantes de Provincias adjuntar copia de DNI
- Estudiantes y líderes sociales adjuntar constancia o credencial vigente.
📆📆Enviar la Solicitud de Beca
💳💳FORMA DE PAGO:
- Banco Continental (BBVA) - Cta. Ahorros en Soles 
Nº 0011-0970-0200109397
A nombre de OLADEG-Perú
- Banco de Crédito BCP Cta. Ahorros en Soles 
N° 191-25717993-0-68
- Banco de la Nación Cta. Ahorros en Soles
N° 04-501-124634
CERTIFICACIÓN:👩‍🎓📜
Culminado el Diplomado o Curso se entregará el Diploma y Certificado por 240 Horas a nombre de la “Escuela Latinoamericano de Gestión Pública” de OLADEG-PERÚ Organización Latinoamericano para el Desarrollo Rural y Apoyo a los Gobiernos Locales.
Para los participantes de Provincia se enviará los Certificados vía Olva Courrier y Serpost, cuyo costo será asumido por el participante.
📚📰MATERIALES A ENTREGAR:
§ Guía del Participante.
§ Módulos auto instructivo.
§ Las lecturas o documentos especializados sobre la temática del Curso.
📱📩INFORMES Y CONSULTAS:
Email: oladegperucapacitacion@gmail.com;

N°	PROGRAMA DE CAPACITACION 2019	MÓDULOS	COSTO DEL
	DIPLOMADOS DE ESPECIALIZACIÓN VIRTUAL	DIPLOMADO	DIPLOMADO
1.-	GESTIÓN PÚBLICA	5 Módulos	S/.450.00
2.-	GERENCIA  Y POLÍTICA SOCIAL	4 Módulos	350.00
3.-	DESARROLLO LOCAL Y REGIONAL	4 Módulos	350.00
4.-	GOBERNABILIDAD Y DESARROLLO RURAL	4 Módulos	350.00
5.-	PLANES Y POLÍTICAS EN SALUD Y MEDIO AMBIENTE RURAL	4 Módulos	350.00
6.-	GENERACIÓN DE ECONOMÍAS LOCAL Y REGIONAL	4 Módulos	350.00
7.-	FORMULACIÓN DE PROYECTOS EN CULTURA LOCAL	4 Módulos	350.00
8.-	GESTIÓN PRESUPUESTARIA Y PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL	4 Módulos	350.00
N°	CURSOS DE ACTUALIZACIÓN	MÓDULOS	COSTO DEL
		CURSOS	CURSO
1.-	GERENCIA MUNICIPAL	4 Módulos	200.00
2.-	RECURSOS HUMANOS	4 Módulos	200.00
3.-	EL SERVICIO CIVIL PÚBLICO LEY SERVIR	4 Módulos	200.00
3.-	GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL	4 Módulos	200.00
4.-	OBRAS Y DESARROLLO URBANO	4 Módulos	200.00
5.-	TESORERIA Y CAJA	4 Módulos	200.00
6.-	ABASTECIMIENTO	4 Módulos	150.00
7.-	ARCHIVOS Y DOCUMENTACIÓN	4 Módulos	150.00
8.-	CONTROL DE BIENES SIMI	4 Módulos	150.00
9.-	DESARROLLO SOCIAL	4 Módulos	150.00
10.-	DESARROLLO ECONÓMICO	4 Módulos	150.00
N°	CURSOS PARA AUTORIDADES	MODULOS	COSTO DEL
		CURSOS	CURSO
1.-	EL ALCALDE EXITOSO	8 Módulos	450.00
2.-	EL REGIDOR MODERNO	4 Módulos	350.00
3.-	EL CONSEJERO MODERNO	4 Módulos	350.00
4.-	MANUAL PARA EL FUNCIONARIO PÚBLICO	4 Módulos	250.00
5.-	EL DIRECTIVO Y SU LIDERAZGO	4 Módulos	250.00
6.-	MARKETING MUNICIPAL	4 Módulos	250.00