martes, 2 de diciembre de 2014
TRANSFERRENCIA DE GESTION MUNICIPAL
CURSO A DISTANCIA “TRANSFERENMCIA DE GESTION MUNICIPAL”
PRESENTACION:
Oladeg Organización Latinoamericano para el Desarrollo Rural y Apoyo a los Gobiernos Locales invita participar del Curso de Capacitación a Distancia.
OBJETIVO:
Orienta a fortalecer las capacidades de los Funcionarios Públicos del Estado particularmente de las Municipalidades, así mismo quienes asumirán nuevos retos en función de nuevas paradigmas de la Gestión.
DIRIGIDO:
A las autoridades; Alcaldes, regidores, funcionarios, profesionales, dirigentes de la sociedad civil, gestores, estudiantes y Público en General.
METODOLOGIA:
La metodología de trabajo será de aplicación práctica y participativa, en cada clase se explicarán los conceptos del curso.
Mediante el uso de la herramienta del Internet Ud. Interactuará en el lugar de su trabajo, domicilio o lugar donde se encuentra, Sistema a Distancia mediante el Tutor del Curso.
CÓMO FUNCIONA EL CURSO
- Se enviará a usted. vía Correo Electrónico; El Material de Lectura y las guías del Curso. Previamente a la sesión el módulo que corresponde.
-El curso tiene cuatro módulos que serán llevados en cuatro semanas, para cada módulo se presenta el material de lectura. Fácil de comprender.
-UD deberá realizar las preguntas y ejercicios que las guías del curso plantean.
CONTENIDO DEL CURSO
MODULO I
I. INFORMACIÓN GENERAL
-¿Qué es la Transferencia de Gestión Municipal?
-¿Cuáles son los Objetivos de la Transferencia de Gestión Municipal?
-¿Que Ámbitos Comprende el Proceso de Transferencia?
-¿Qué Normas Regulan el Proceso de Transferencia de la Gestión Municipal?
-¿Quiénes son los Responsables de Efectuar el Proceso de Transferencia?
-Los Alcaldes o las Alcaldesas
-El Gerente o Gerenta Municipal o funcionario(a) administrativo de mayor rango de -la Municipalidad
-Los Funcionarios y/o funcionarias, Servidores o Servidoras Municipales
-Delimitación de Responsabilidades de Funcionarios(as) y Servidores(as)
-¿Los Alcaldes o Alcaldesas reelectos también deben de realizar el proceso de transferencia?
-¿Cuál es el Plazo para Realizar el Proceso de Transferencia?
MODULO II
II. EL PROCESO DE TRANSFERENCIA
-¿Cómo Generar Condiciones para una Óptima Transferencia?
-La transferencia de la administración comprende en forma general
-Conformación De La Comisión De Transferencia
-Modelo de Resolución
-Conformación de Comisión de Transferencia
-¿Cómo efectuar la transferencia, si el alcalde o alcaldesa salientes no conforma la Comisión de Transferencia?
-Modelo de Acta
-Conformación de Comisión de Transferencia
-Elaboración del Plan de Trabajo de la Comisión de Transferencia
-¿Es recomendable que se elabore un Plan de Trabajo para efectuar la Transferencia?
-¿Cuál debería ser el contenido de un Plan de Transferencia?
-Funciones de la Comisión
-Funciones de las Subcomisiones
-Funciones de la Comisión de Transferencia
-Acopio ordenado y transparente de documentación y bienes a transferir
-¿Cómo se realiza el Acopio ordenado y transparente de documentación y bienes a transferir?
-Anexos y formatos de transferencia
-El Acta de Transferencia
-¿Cómo se realiza el proceso de Transferencia de los Resultados de Gestión?
MODULO III
III. LA RENDICION DE CUENTAS
-¿Por qué es necesario efectuar la Rendición de Cuentas?
-¿Cuantos tipos de Rendición de Cuentas existen?
-Plazos de la Rendición de Cuentas
-BASE LEGAL
-Forma de presentación del IRC
-¿Qué información se debe presentar en la Rendición de Cuentas?
INSCRIPCIÓN Y MATRÍCULA
Exclusivamente vía: email oladegperu@gmail.com
Fecha Inscripción hasta: 06 de Diciembre 2014
INVERSIÓN:
La Organización Latinoamericano para el Desarrollo Rural y Apoyo a los Gobiernos Locales está subvencionando el Curso.
INFORMES Y CONSULTAS
Email:
www: Oladegperu.blogspot.com
Oficina: Jr. Apurímac Nº 463 Oficina 402 “F” Lima 1
Celular 976561028
RPM #976561028
RPC 976383893
CERTIFICACION:
Culminado el Curso se entregará el Diploma a nombre la Organización Latinoamericano para el desarrollo Rural y Apoyo a los gobiernos Locales Oladeg. Para los participantes de Provincia se enviara por Serpost cuyo costo asumirá el participante.
MATERIALES A ENTREGAR
-Una guía del curso por módulo (tres)
-Las lecturas o documentos especializados sobre la temática del curso
-Video conferencia.
-Certificado por 120 Horas.
viernes, 10 de octubre de 2014
jueves, 29 de mayo de 2014
viernes, 14 de febrero de 2014
sábado, 18 de enero de 2014
CURSO CAPACITACION REGIDOR Y CONSEJERO FEBRERO 2014
CAPACITACION PARA FUTUROS
REGIDORES y CONSEJEROS
PRESENTACION:ONG Oladeg Organización Latinoamericano para el Desarrollo Rural y Apoyo a los Gobiernos Locales invita participar del Curso de Capacitación a Distancia.
OBJETIVOS:
Entender la importancia del Regidor Municipal en la
toma de decisiones, para la correcta aplicación de la Información y conocer
todos los aspectos relacionados al desarrollo de la Gestión Municipal.DIRIGIDO:
A los Líderes, dirigentes de la sociedad civil, gestores, profesionales, estudiantes, organizaciones políticas, Candidatos a Regidores, Consejeros y Público en General.
METODOLOGIA:
La metodología de trabajo será de aplicación práctica y participativa, en cada clase se explicarán los conceptos del curso.
Mediante el uso de la herramienta del Internet Ud. Interactuará en el lugar de su trabajo, domicilio o lugar donde se encuentra, Sistema a Distancia mediante el Tutor del Curso.
CÓMO FUNCIONA EL CURSO
- Se enviará a usted Vía Correo Electrónico; El Material de Lectura y las guías del Curso. Previamente a la sesión el módulo que corresponde.
-El Curso tiene Cuatro módulos que serán llevados en cuatro semanas, para cada módulo se presenta el material de lectura. Fácil de comprender.
-UD deberá realizar las preguntas y ejercicios que las guías del curso plantean.
CONTENIDO DEL CURSO DEL FUTURO REGIDOR
MODULO I
1.
Introducción
2.
Gobiernos
Locales, Descentralización y el Rol del Regidor.
3.
Aspecto
generales de la Descentralización
4.
Competencia de
los Gobiernos Locales.
5.
Rol de los
Gobiernos Locales
6.
Su Organización
7. Principales e importantes atribuciones.
MODULO II
1.
Regidores y
Regidoras ejerciendo la representación política.
2.
Transparencia y
Rendición de Cuentas
3.
El ejercicio de
la función representativa.
4.
Características,
implicancias y mecanismos
MODULO III
1.
El ejercicio de
la Función Normativa.
2.
Legislar con
enfoque ciudadano y orientación a resultados.
3.
Políticas
Públicas del Gobierno Local.
4.
Criterios
necesarios a utilizar en la formulación de normas locales.
5.
Pasos para la
formulación de normas locales
MODULO IV
1.
El ejercicio de
la Función Fiscalizadora.
2.
Fiscalizar
acciones del Alcalde
3.
Mecanismos y
procedimientos para investigar como Regidor
4.
Otras funciones
de los regidores.
CONTENIDO CURSO PARA CONSEJEROS
MODULO IDESCENTRALIZACIÓN, GOBIERNOS REGIONALES Y ROL DEL CONSEJERO Y CONSEJERA REGIONAL
1. El Estado peruano, la descentralización y los gobiernos regionales
2. Objetivos de la descentralización
3. El gobierno regional: Finalidad y definición
4. Autonomía de los gobiernos regionales
5. Competencias de los gobiernos regionales
6. Funciones generales de los gobiernos regionales
7. Fiscalización y control de los gobiernos regionales
8. Estructura orgánica del gobierno regional
8.1 La presidencia regional
8.2 El consejo de coordinación regional8.3 El consejo regional
9. Funcionamiento del consejo regional
10. Atribuciones del consejo regional
11. El ejercicio del cargo del consejero o consejera regional
12. Las dietas que les corresponde al consejero o consejera regional
13. Las licencias
14. Vacancia del cargo
15. Suspensión del cargo
16. El perfil del consejero y la consejera regional
17. Relaciones entre el consejo regional y el presidente regional
18. Enfoque de desarrollo humano
MODULO II
EJERCIENDO LA FUNCION DE REPRESENTACIION POLITICA CON TRANSPARENCIA Y RENDICION DE CUENTAS
1. La representación política: ¿Cómo definir la representación política de consejeros regionales?
2. Representación e inclusión: ¿Los sistemas políticos son inclusivos?
2.1 Las cuotas en el Perú
2.2 La cuota de género
3. La crisis de la representación
4. La representación política de los consejeros y consejeras regionales: Características e implicancias
4.2 ¿La función de representación política de los consejeros y consejeras regionales se encuentra normada en el marco legal de la descentralización?
4.2 ¿La función de representación política está relacionada con la participación ciudadana?
4.3 ¿La función de representación política implica rendición de cuentas?
4.4 Mecanismos de ejercicio de la representación política
5. La representación política y las iniciativas legales
6. La representación política y la coordinación con los otros niveles de gobierno
7. La representación política y gestión de conflictos sociales
7.1 Definiciones claves en materia de conflictos sociales
7.2 Etapas de la gestión del conflicto social
7.3 Instancias con competencia en la gestión de los conflictos sociales
7.4 Aspectos específicos a ser considerados por consejeros y consejeros regionales en la gestión de conflictos Sociales
MODULO III
EJERCIENDO LA FUNCION NORMATIVA; LEGISLANDO CON ENFOQUE CIUDADANO Y ORIENTACION A RESULTADOS
1. Las políticas públicas
1.1 Definición de políticas públicas
1.2 Estructura básica de una política pública
1.3 Características de las políticas públicas
1.4 Clasificación
1.5 Políticas públicas orientadas a resultados
1.6 Institucionalización de políticas públicas
1.7 Políticas de desarrollo regional
2. La función normativa de los consejeros y consejeras regionales
2.1 Normas regionales: Tipos y descripción
2.2 Aspectos sobre los cuales los consejeros y consejeras regionales pueden normar
2.3 Ordenanzas regionales: aspectos generales
2.4 Los acuerdos regionales: aspectos generales
2.5 Criterios para la formulación de normas regionales
2.6 Los pasos para la formulación de normas regionales
MODULO IV
EJERCIENDO LA FUNCION FISCALIZADORA PARA TRANSPARENTAR LA GESTION PUBLICA
1. Definiciones generales: fiscalización, vigilancia y supervisión
2. Fiscalización de los gobiernos regionales
3. Control de los gobiernos regionales
3.1 Contraloría General de la República
3.2 Acciones que lleva a cabo Contraloría General de la República o el órgano regional de control
3.3 Relación entre el consejo regional y el órgano regional de control
3.4 La fiscalización, una función de los consejeros y consejeras regionales
3.5 Mecanismos frecuentes en la fiscalización
3.6 Procedimiento para la investigación de denuncias de presuntas irregularidades
3.7 Procedimiento de la comisión que investiga una denuncia sobre presuntas irregularidades
ANEXOS
Anexo 1: Recursos impugnatorios contra resoluciones regionales. Informe N° DP/AE-2003-067
Anexo 2: Ejemplos de acuerdos regionales
Anexo 3: Diseño normativo de una ordenanza regional
INSCRIPCIÓN Y MATRÍCULA
Exclusivamente vía:
Email oladegperu@gmail.com
Fecha límite: 01 de Febrero del 2014
Fecha de Inicio: 26 de Febrero del 2014
COSTO DE INVERSIÓN CADA UNO:
El Costo por Curso es de S/. 300.00 Nuevos Soles
BECA OLADEG
Con el interés de promover y facilitar la participación La BECA OLADEG
financia el 50% del costo total del Curso, Teniendo los participantes
beneficiados con la BECA pagar el monto que asciende a S/. 150.00
Nuevos soles (Ciento cincuenta nuevos soles) por Curso (Regidor y Consejero).
Hasta el 01 de Febrero S/. 150.00 Nuevos SolesFORMA DE PAGO:
Depósito al Banco de Crédito Cuenta Ahorros Nº 191-25717993-0-68
Depósito al Banco de la Nación Cuenta Ahorros Nº 04-501-123264
CERTIFICACION:
Culminado el
Curso se entregará el Certificado a nombre la Organización Latinoamericano para
el Desarrollo Rural y Apoyo a los Gobiernos Locales Oladeg.
Para los
participantes de Provincia se enviara por Olva Courrier y Serpost cuyo costo
asumirá el participante.
MATERIALES A ENTREGAR
-Una guía del Participante-Las lecturas o documentos especializados sobre la temática del curso
-Video conferencia.
-Certificado por 120 Horas
INFORMES Y CONSULTAS
Email: oladegperu@gmail.com
www: Oladegperu.blogspot.com
Oficina: Jr. Apurímac Nº 463 Oficina 402 “F” Lima Cercado
Celular 976561028
RPM #976561028
CURSO GESTION MUNICIPAL FEBRERO 2014
PROMUEVE:
ONG OLADEG Organización
Latinoamericano para el Desarrollo Rural y Apoyo a los Gobiernos LocalesOBJETIVOS:
Entender la importancia de la Gestión Municipal en la toma de decisiones, para la correcta aplicación de la Información y conocer todos los aspectos relacionados al desarrollo de la Gestión Pública.
DIRIGIDO:
A las autoridades; Alcaldes, regidores, funcionarios, profesionales, dirigentes de la sociedad civil, gestores, estudiantes y Público en General.
METODOLOGIA:
La metodología de trabajo será de aplicación práctica y participativa, en cada clase se explicarán los conceptos del curso.
Mediante el uso de la herramienta del Internet Ud. Interactuará en el lugar de su trabajo, domicilio o lugar donde se encuentra, Sistema a Distancia mediante el Tutor del Curso.
CÓMO FUNCIONA EL CURSO
- Se enviará a usted. Vía Correo Electrónico; El Material de Lectura y las guías del Curso. Previamente a la sesión el módulo que corresponde.
-El curso tiene cinco módulos que serán llevados en cinco semanas, para cada módulo se presenta el material de lectura. Fácil de comprender.
-UD podrá efectuar las preguntas y ejercicios que las guías del curso plantean.
CONTENIDO DEL CURSO
MODULO I
LA PLANIFICACION GUBERNAMENTAL
1.1 Planificar la acción gubernamental
1.2 Aportes de la Planificación Gubernamental.
1.3 Planificación Gubernamental
1.4 Principios de la Planificación gubernamental
1.5 Planes gubernamentales
1.6 El Proceso de la Planificación Gubernamental
1.7 Planificación gubernamental participativa
1.8 Articulación del Plan Gubernamental y planes de los niveles de Gobierno del estado.
MODULO II
PLANEAMIENTO ESTRATEGICO
2.1 Definición del Planeamiento estratégico
2.2 Procesos de Planeamiento estratégico
- Objetivos del Proceso de planeamiento
- Etapas del proceso de planeamiento
2.3 Diagnóstico- Identidad de una Institución gubernamental
- Análisis del ambiente interno
- Análisis del ambiente externo
- Análisis FODA
- Diseño de estrategia
2.4 Direccionamiento Estratégico
- Misión Gubernamental
- Visión Gubernamental
- Objetivos estratégico
2.5 Proyección estratégica
2.6 Monitoreo y seguimiento del Plan
estratégico
MODULO III
PLANEAMIENTO LOCAL
3.1 Definición del planeamiento Local
3.2 Principios de Planeamiento Local
3.3 Conceptos Básicos de
administración Municipal
3.4 Competencias y Funciones
específicas
3.5 Planes Municipales
3.6 Plan de desarrollo Municipal
Concertado.
MODULO IVARTICIPACION CIUDADANA EN LA GESTION PÚBLICA
4.1 Antecedentes Legales
4.2 Conceptos
4.3 Derechos de Participación y
Control Ciudadano
4.4 Participación Ciudadana en los
Gobiernos Locales
- Derechos de Participación y control en la gestión Municipal
- Órganos de participación, concertación y vigilancia ciudadana
MODULO V
INSTRUMENTOS DE GESTION
5.1 Que son los instrumentos de
Gestión
5.2 Documentos Técnicos que regulan
los aspectos de gestión interna.
5.3 Como formular los instrumentos de
Gestión
5.4 Casos Prácticos de Gestión.
INSCRIPCIÓN Y MATRÍCULA Exclusivamente vía:
Email oladegperu@gmail.com
Fecha límite: 01 de Febrero del 2014
Fecha de Inicio: 03 de Febrero del 2014
COSTO DE INVERSIÓN
El Costo total del Curso es de S/. 300.00 Nuevos Soles
BECA OLADEG
Con el interés de promover y facilitar la participación La BECA OLADEG financia el 50% del costo total del Curso, Teniendo los participantes beneficiados con la BECA pagar el monto que asciende a S/. 150.00 Nuevos soles (Ciento cincuenta nuevos soles)
Hasta el 01 de Febrero S/. 150.00 Nuevos Soles
FORMA DE
PAGO:Depósito al Banco de Crédito Cuenta Ahorros Nº 191-25717993-0-68
Depósito al Banco de la Nación Cuenta Ahorros Nº 04-501-123264
CERTIFICACION:
Culminado el Curso se entregará el Certificado a nombre la Organización Latinoamericano para el Desarrollo Rural y Apoyo a los Gobiernos Locales Oladeg.
Para los participantes de Provincia se enviara por Olva Courrier y Serpost cuyo costo asumirá el participante.
MATERIALES A ENTREGAR
-Una guía del Participante
-Las lecturas o documentos especializados sobre la temática del curso
-Video conferencia.
-Certificado por 120 Horas
INFORMES Y CONSULTAS
Email: oladegperu@gmail.com
www: Oladegperu.blogspot.com
Oficina: Jr. Apurímac Nº 463 Oficina 402 “F” Lima 1
Celular 976561028
RPM #976561028
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