CAPACITACION PARA FUTUROS REGIDORES Y CONSEJEROS REGIONALES

 

CURSO A DISTANCIA GESTION MUNCIPAL MODERNA

PROMUEVE:

OLADEG Organización Latinoamericano para el Desarrollo Rural y Apoyo a los  Gobiernos Locales

OBJETIVOS:

Entender la importancia de la Gestión Municipal en la toma de decisiones, para la correcta aplicación de la Información y conocer todos los aspectos relacionados al desarrollo de la Gestión Pública.
DIRIGIDO:

A las autoridades; Alcaldes, regidores, funcionarios, profesionales, dirigentes de la sociedad civil, gestores, estudiantes  y Público en General.

METODOLOGIA:

La metodología de trabajo será de aplicación práctica y participativa, en cada clase se explicarán los conceptos del curso.

Mediante el uso de la herramienta del Internet Ud. Interactuará  en el lugar de su trabajo, domicilio o lugar donde se encuentra, Sistema a Distancia mediante el Tutor del Curso.

CÓMO FUNCIONA EL CURSO

- Se enviará a usted. Vía  Correo Electrónico; El Material de Lectura y las guías del Curso. Previamente a la sesión el módulo que corresponde.

-El curso tiene cinco  módulos que serán llevados en cinco semanas, para cada módulo se presenta el material de lectura. Fácil de comprender.

-UD podrá efectuar  las preguntas y ejercicios que las guías del curso plantean.

CONTENIDO DEL CURSO
MODULO I
LA PLANIFICACION GUBERNAMENTAL
1.1 Planificar la acción gubernamental
1.2 Aportes de la Planificación Gubernamental.
1.3 Planificación Gubernamental
1.4 Principios de la Planificación gubernamental
1.5 Planes gubernamentales
1.6 El Proceso de la Planificación Gubernamental
1.7 Planificación gubernamental participativa
1.8 Articulación del Plan Gubernamental y planes de los niveles de Gobierno del estado.
MODULO II
PLANEAMIENTO ESTRATEGICO
2.1 Definición del Planeamiento estratégico
2.2 Procesos de Planeamiento estratégico
       - Objetivos del Proceso de planeamiento
       - Etapas del proceso de planeamiento
2.3 Diagnóstico
       - Identidad de una Institución gubernamental
       - Análisis del ambiente interno
       - Análisis del ambiente externo
       - Análisis FODA
       - Diseño de estrategia
2.4 Direccionamiento Estratégico
       - Misión Gubernamental
       - Visión Gubernamental
       - Objetivos estratégico
2.5 Proyección estratégica
2.6 Monitoreo y seguimiento del Plan estratégico
MODULO III
PLANEAMIENTO LOCAL
3.1 Definición del planeamiento Local
3.2 Principios de Planeamiento Local
3.3 Conceptos Básicos de administración Municipal
3.4 Competencias y Funciones específicas
3.5 Planes Municipales
3.6 Plan de desarrollo Municipal Concertado.
MODULO IV
PARTICIPACION CIUDADANA EN LA GESTION PÚBLICA
4.1 Antecedentes Legales
4.2 Conceptos
4.3 Derechos de Participación y Control Ciudadano
4.4 Participación Ciudadana en los Gobiernos Locales
       - Derechos de Participación y control en la gestión Municipal
       - Órganos de participación, concertación y vigilancia ciudadana

MODULO V

INSTRUMENTOS DE GESTION
5.1 Que son los instrumentos de Gestión
5.2 Documentos Técnicos que regulan los aspectos de gestión interna.
5.3 Como formular los instrumentos de Gestión
5.4 Casos Prácticos de Gestión.

EL TUTOR

Roberth Robles Zelada es Contador Público Colegiado, con Experiencia en Gestión Municipal; Cargos de Regidor, Teniente Alcalde y Alcalde, fue Directivo en la Red de Municipalidades Rurales MUNIRED, Asesor Municipal y Empresarial, Se Capacitó en  países de Chile, Brasil y Ecuador en temas de Desarrollo Local. En la actualidad realiza estudios de Maestría en Gestión Pública.

INSCRIPCIÓN Y MATRÍCULA
Exclusivamente vía: 

Email  oladegperu@gmail.com

Fecha límite: 30 de  Noviembre del 2013

Fecha de Inicio: 02 de Diciembre del 2013
***La matrícula  se hará efectiva cuando se abone el costo del curso***
COSTO DE INVERSIÓN
El Costo total del Curso es de S/. 300.00 Nuevos Soles
BECA OLADEG

Con el interés de promover y facilitar la participación La BECA OLADEG financia el 50% del costo total del Curso, Teniendo los participantes beneficiados con la BECA pagar el monto que asciende a S/. 150.00 Nuevos soles (Ciento cincuenta nuevos soles)

Hasta el 30 de Noviembre             S/. 150.00 Nuevos Soles
FORMA DE PAGO:
Depósito al Banco de Crédito  Cuenta Ahorros  Nº 191-25717993-0-68

Depósito al Banco de la Nación Cuenta Ahorros Nº 04-501-123264

CERTIFICACION:

Culminado el Curso se entregará el Certificado a nombre la Organización Latinoamericano para el Desarrollo Rural y Apoyo a los Gobiernos Locales Oladeg.

Para los participantes de Provincia se enviara por Olva Courier y Serpost cuyo costo asumirá el participante.

MATERIALES A ENTREGAR
-Una guía del Participante
-Las lecturas o documentos especializados sobre la temática del curso
-Video conferencia.
-Certificado por 120 Horas
INFORMES Y CONSULTAS
Email:  oladegperu@gmail.com                                                       
www: Oladegperu.blogspot.com
Oficina: Jr. Apurímac Nº 463 Oficina 402 “F” Lima 1
Celular  976561028
RPM  #976561028

CURSO A DISTANCIA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS PARA MUNICIPIOS

OBJETIVO:

Orienta a fortalecer las capacidades de los Funcionarios Públicos del Estado particularmente de las Municipalidades, así mismo quienes asumirán nuevos retos en función de nuevas paradigmas de la Gerencia de Recurso Humanos.

DIRIGIDO:  

A las autoridades; Alcaldes, regidores, funcionarios, profesionales, dirigentes de la sociedad civil, gestores, estudiantes y Público en General.
METODOLOGIA:
La metodología de trabajo será de aplicación práctica y participativa, en cada clase se explicarán los conceptos del curso.
Mediante el uso de la herramienta del Internet Ud. Interactuará en el lugar de su trabajo, domicilio o lugar donde se encuentra, Sistema a Distancia mediante el Tutor del Curso.
CÓMO FUNCIONA EL CURSO
- Se enviará a usted. Vía Correo Electrónico; El Material de Lectura y las guías del Curso. Previamente a la sesión el módulo que corresponde.
-El curso tiene cuatro  módulos que serán llevados en cuatro semanas, para cada módulo se presenta el material de lectura. Fácil de comprender.
-UD deberá realizar las preguntas y ejercicios que las guías del curso plantean.

CONTENIDO DEL CURSO

MODULO I
LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS MUNCIPALIDADES.
1.2 Importancia de la estructura de funcionamiento de una municipalidad.
2.2 Base normativa de los regímenes de los Recursos Humanos.

MODULO II

MODALIDADES DE VINCULACION LABORAL Y DE SERVICIOS.
2.1 Regímenes de contratación municipal.
      2.1.1 Régimen laboral público.
      2.1.2 Régimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS).
      2.1.3 Régimen de obreros municipales.
      2.1.4 Contratación de consultores.
      2.1.5 Servicios no personales, servicios por terceros o locación de servicios.
      2.1.6 Régimen laboral de construcción civil

MODULO III

PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS LABORALES.
3.1 Procedimientos sobre los derechos laborales individuales.
3.2 Procedimientos sobre los derechos laborales colectivos.
3.3. Procedimiento administrativo disciplinario.

MODULO IV

IMPEDIMENTOS Y PROHIBICIONES.
4.1 Prohibiciones éticas.
4.2 Prohibición de nepotismo.
4.3 Prohibición de doble percepción de ingresos por el Estado.

INSCRIPCIÓN Y MATRÍCULA
Exclusivamente vía: email  oladegperu@gmail.com
Fecha Inscripción hasta: 11 de Noviembre 2013  

INICIO DE CLASES       : 12 DE NOVIEMBRE  DEL 2013

FINALIZA                      : 03 DE DICIEMBRE DEL 2013

***La matrícula  se hará efectiva cuando se abone el costo del curso***

INVERSIÓN:

                          COSTO DEL CURSO  S/.  250.00

BECA OLADEG
Con el interés de promover y facilitar la participación La BECA OLADEG financia el 50% del Costo total del Curso, Teniendo los participantes beneficiados con la BECA pagar el monto que asciende a S/. 125.00 Nuevos soles (Ciento setenta y cinco nuevos soles)

Hasta el 11 de Noviembre             S/. 125.00 Nuevos Soles

FORMA DE PAGO:
Depósito al Banco de Crédito  Cuenta Ahorros Nº 191-25717993-0-68
Titular de la Cuenta: Roberth Robles Zelada
Depósito al Banco de la Nación Cuenta Ahorros Nº 04-501-123264
INFORMES Y CONSULTAS
Email:  oladegperu@gmail.com                                                       
www: Oladegperu.blogspot.com
Oficina: Jr. Apurímac Nº 463 Oficina 402 “F” Lima Cercado
Celular  976561028
RPM  #976561028

CERTIFICACION:

Culminado el Curso se entregará el Diploma a nombre la Organización Latinoamericano para el desarrollo Rural y Apoyo a los gobiernos Locales Oladeg. Para los participantes de Provincia se enviara por Serpost cuyo costo asumirá el participante.

MATERIALES A ENTREGAR

-Una guía del curso por módulo (cuatro)
-Las lecturas o documentos especializados sobre la temática del curso
-Video conferencia.
-Certificado por 120 Horas.

CURSO "COMO SER ALCALDE" OCTUBRE 2013

                                 CURSO “COMO SER ALCALDE”

PRESENTACION:

Oladeg Organización Latinoamericano para el Desarrollo Rural y Apoyo a los Gobiernos  Locales invita participar del Curso de Capacitación a Distancia.
OBJETIVOS:
Entender la importancia del Alcalde Municipal en la toma de decisiones, para la correcta aplicación de la Información y conocer todos los aspectos relacionados al desarrollo de la Gestión Municipal.
DIRIGIDO:
A los Líderes,  dirigentes de la sociedad civil, gestores, estudiantes, organizaciones políticas, Candidatos a Alcaldías  y Público en General.
METODOLOGIA:
La metodología de trabajo será de aplicación práctica y participativa, en cada clase se explicarán los conceptos del curso.
Mediante el uso de la herramienta del Internet Ud. Interactuará en el lugar de su trabajo, domicilio o lugar donde se encuentra, Sistema a Distancia mediante el Tutor del Curso.
CÓMO FUNCIONA EL CURSO
- Se enviará a usted  Vía Correo Electrónico; El Material de Lectura y las guías del Curso. Previamente a la sesión el módulo que corresponde.
-El Curso tiene Ocho  módulos que serán llevados en ocho semanas, para cada módulo se presenta el material de lectura. Fácil de comprender.
-UD deberá realizar las preguntas y ejercicios que las guías del curso plantean.
CONTENIDO DEL CURSO
MODULO I
PROCESO ELECTORAL PARA SER ALCALDE
1. La Imagen de Un Candidato
2. Comunicación Electoral
3. Estrategias Como Ganar las Elecciones Municipales
4. Marketing Político
5. Marco Legal de Elecciones Municipales
6. Transmisión de Mando de Gobierno Local
MODULO II
EL ROL Y FUNCIONES DEL ALCALDE
1. El Alcalde como Presidente del Concejo Municipal
2. Función Administrativa del Alcalde
3. Función en Materia Normativa del Alcalde
4. El Alcalde y las Relaciones Laborales (Escala de Remuneración)
5. El Alcalde en la Tributación Municipal, Bienes Públicos.
6. El Alcalde y el Presupuesto Municipal.
MODULO III
EL ROL DE LA MUNICIPALIDAD  EN EL DESARROLLO LOCAL
1.    Conceptos de desarrollo enfoque integrador
2.    La Democracia Local Dinamiza el Desarrollo y fortalece la participación ciudadana.
3.    Los Límites de la Descentralización
4.    Municipalidad es una institución básica para la descentralización.
5.    El Secreto del Buen Alcalde en el Gobierno Local.
MODULO IV
LA ACCION PRINCIPAL DE UN ALCALDE EN UN GOBIERNO LOCAL
1.  Dinamizar el Desarrollo de sus Comunidades.
2.  Preocupación de los Gobiernos Locales como erradicar la Pobreza.
3.  Mejores Modos de Luchar contra la Pobreza.
4.  El Desarrollo se sustenta en si mismo.
5.  La Cultura como Base de Identidad Local
6.  Educación para el Desarrollo y la Participación.
MODULO V
LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, GERENCIA PÚBLICA Y LIDERAZGO
1. Las Municipalidades exitosas tienen buenos Alcaldes.
2. Gerencia Pública y Gerencia Privada tienden a relacionarse
3. El Buen Gerente Utiliza estilos de Dirección.
4. El Gerente Público organiza equipos de Trabajo.
5. El propósito fundamental de la Gerencia Pública.
MODULO VI
COMO CONSTRUIR EQUIPOS DE TRABAJO MOTIVADOS Y EFICIENTE
1. Las Tradiciones de la Administración
2. Seleccionar a las personas adecuadas mediante una buena descripción de Cargos
3. Hacer del Personal  -gente con la camiseta municipal puesta-
4. Fijar Objetivos de modo participativo.
5. Conceder autonomía a la creatividad.
6. Brindar oportunidad, seguridad de progreso
7. Apoyarse en la Comunidad y su mejor gente.
MODULO VII
PLANIFICACION CON PARTICIPACION DE LA COMUNIDAD
1. La Planificación involucra plenamente a la gente.
2. Tipos de Planificación
3. Principal recurso del Desarrollo es la propia gente
4. Planificar es establecer problemas y necesidades.
5. El Plan más efectiva, es la que se realiza con la gente de la Comunidad.
6. Metodología para elaborar planes de acción con la Comunidad Organizada.
7. La participación de la Comunidad en los Proyectos.
MODULO VIII
COMO INCREMENTAR LOS INGRESOS MUNICIPALES
1. La base de la Autonomía Municipal
2. El desfinanciamiento Municipal; estilo clientelista, paternalista.
3. La Falta de recursos Municipales
4. Municipalidad Austera, usa sus propios recursos.
5. Maximizar los recursos, mejora la efectividad de la Gestión.
6. Buena Administración Municipal moviliza recursos.
EL TUTOR
Roberth Robles Zelada es Contador Público Colegiado, con Experiencia en Gestión Municipal; Cargos de Regidor, Teniente Alcalde y Alcalde, fue Directivo en la Red de Municipalidades Rurales MUNIRED, Asesor Municipal y Empresarial, Se Capacitó en  países de Chile, Brasil y Ecuador en temas de Desarrollo Local. En la actualidad realiza estudios de Maestría en Gestión Pública.
INSCRIPCIÓN Y MATRÍCULA
Exclusivamente vía: 

Email  oladegperu@gmail.com

Fecha límite: 26 de  Octubre del 2013

Fecha de Inicio: 28 de Octubre del 2013
***La matrícula  se hará efectiva cuando se abone el costo del curso***
COSTO DE INVERSIÓN
El Costo total del Curso es de S/. 350.00 Nuevos Soles
BECA OLADEG
Con el interés de promover y facilitar la participación La BECA OLADEG financia el 50% del costo total del Curso, Teniendo los participantes beneficiados con la BECA pagar el monto que asciende a S/. 175.00 Nuevos soles (Ciento setenta y cinco nuevos soles)

Hasta el 26 de Octubre             S/. 175.00 Nuevos Soles

FORMA DE PAGO:
Depósito al Banco de Crédito  Cuenta Ahorros  Nº 191-25717993-0-68
Depósito al Banco de la Nación Cuenta Ahorros Nº 04-501-123264
CERTIFICACION:
Culminado el Curso se entregará el Certificado a nombre la Organización Latinoamericano para el Desarrollo Rural y Apoyo a los Gobiernos Locales Oladeg.
Para los participantes de Provincia se enviara por Olva Courrier y Serpost cuyo costo asumirá el participante.
MATERIALES A ENTREGAR
-Una guía del Participante
-Las lecturas o documentos especializados sobre la temática del curso
-Video conferencia.
-Certificado por 120 Horas
INFORMES Y CONSULTAS
Email:  oladegperu@gmail.com                                                       
www: Oladegperu.blogspot.com
Oficina: Jr. Apurímac Nº 463 Oficina 402 “F” Lima Cercado
Celular  976561028
RPM  #976561028