viernes, 17 de junio de 2016

DIPLOMADOS DE ESPECIALIZACIÓN Y CURSOS DE ACTUALIZACIÓN AGOSTO 2016

PROGRAMA DE CAPACITACIÓN JULIO 2016
PRESENTACIÓN:
OLADEG Organización Latinoamericano para el Desarrollo Rural y Apoyo a los Gobiernos Locales, invita a participar a los Diplomados y Cursos de Capacitación a Distancia Virtual mediante su Escuela de Gestión Pública.
OBJETIVOS:
Entender la importancia de los Gobierno Regional [GR] y Gobiernos Locales [GL] en la toma de decisiones, para la correcta aplicación de la Información y conocer todos los aspectos relacionados al desarrollo de la Gestión Pública.
DIRIGIDO:
§  Alcaldes
§  Regidores
§  Gerentes Municipales y Gerentes de Línea
§  Funcionarios y Profesionales
§  Técnicos y Asistentes
§  Dirigente Vecinales y Organizaciones Sociales
§  Gestores, estudiantes y Público en General.
METODOLOGÍA:
La metodología de trabajo será de aplicación práctica y participativa, en cada clase se explicarán los conceptos de cada curso.
Mediante el uso de Internet Usted interactuará en el lugar de su trabajo, domicilio o lugar donde se encuentra ante su ordenador.
CÓMO FUNCIONA EL CURSO:
§  Se enviará a su E-mail ; El material de lectura y las guías del Curso. Previamente a la sesión del módulo que corresponde.
§  Los cursos tienen módulos que se detallan en el Anexo 01, las mismas que serán trabajadas semanalmente.
§  Usted podrá realizar las preguntas y ejercicios que las guías del curso plantean, vía Telefónica para Consultas rápidas o vía escrita para consultas especiales.
§  Cada quincena de mes (Diplomados) y cada fin de semana (Cursos de Actualización) usted deberá de remitirnos los aprendizajes logrados, mediante comentarios, sugerencias y aportes los mismos que serán considerados como su autoevaluación desde el punto de vista cualitativo.
SE OBTIENE COMO RESULTADO:
§  Un desarrollo por competencias para el mejor desempeño.
§  Manejo de Conceptos, instrumentos y herramientas de Gestión Municipal.
§  Aplicación práctica de los conocimientos adquiridos.
§  Adquirir mayores destrezas relacionados con la eficiencia y eficacia.
§  Competitividad Laboral.
§  Formar parte de la Red OLADEG, para recibir información actualizada en Gestión Pública y tener acceso al proceso de pasantías nacionales e internacionales.
INSCRIPCIÓN:
E-mail                    : oladegperucapacitacion@gmail.com

Fecha de Inicio        : 01 de Agosto del 2016

***La Inscripción se hará efectiva cuando se abone el costo del curso*** previo envió escaneado del Comprobante de Depósito en la Ficha de Inscripción Anexo 02.
COSTO DE INVERSIÓN: 
El Costo total del Curso se encuentra detallado en el Anexo 01.
BECA OLADEG:
Con el interés de promover y facilitar la participación La BECA OLADEG financia el 50% del costo total del Curso, bajo las siguientes modalidades:
-       Enviar la solicitud de Beca, hasta el día 27 de Julio del 2016.
FORMA DE PAGO:
-       Banco Continental (BBVA) - Cta. Ahorros en Soles
           Nº 0011-0970-0200109397
          A nombre de OLADEG-Perú
-       Banco de Crédito BCP Cta. Ahorros en Soles
           N° 191-25717993-0-68
-       Banco de la Nación Cta. Ahorros en Soles
           N° 04-501-123264
CERTIFICACION:
Culminado el Diplomado o Curso se entregará el Diploma y Certificado por 120 Horas a nombre de la “Escuela Latinoamericano de Gestión Pública” de OLADEG Organización Latinoamericano para el Desarrollo Rural y Apoyo a los Gobiernos Locales.
Para los participantes de Provincia se enviará los Certificados vía Olva Courrier y Serpost, cuyo costo será asumido por el participante.
MATERIALES A ENTREGAR:
§  Guía del Participante.
§  Módulos auto instructivo.
§  Las lecturas o documentos especializados sobre la temática del Curso.
INFORMES Y CONSULTAS:
www: oladegperu.blogspot.com
Oficina: Jr. Apurímac Nº 463 Oficina 402 “F” Lima 1
Teléfono Fijo: (51)426-5608
RPM #985177308
RPC  992004928
Whatsapp 976561028

PROGRAMA DE CAPACITACION 2016
MÓDULOS
COSTO DEL
COSTO CON

DIPLOMADOS DE ESPECIALIZACIÓN VIRTUAL

DIPLOMADO
BECA
1.-
GESTION PÚBLICA
5 Módulos
S/.450.00
S/.225.00
2.-
GERENCIA  Y POLITICA SOCIAL
4 Módulos
350.00
175.00
3.-
DESARROLLO LOCAL Y REGIONAL
4 Módulos
350.00
175.00
4.-
GOBERNABILIDAD Y DESARROLLO RURAL
4 Módulos
350.00
175.00
5.-
PLANES Y POLÍTICAS EN SALUD Y MEDIO AMBIENTE RURAL
4 Módulos
350.00
175.00
6.-
GENERACIÓN DE ECONOMÍAS LOCAL Y REGIONAL
4 Módulos
350.00
175.00
7.-
FORMULACIÓN DE PROYECTOS EN CULTURA LOCAL
4 Módulos
350.00
175.00
8.-
GESTIÓN PRESUPUESTARIA Y PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL
4 Módulos
350.00
175.00





CURSOS DE ACTUALIZACIÓN
MÓDULOS
COSTO DEL
COSTO CON



CURSO
BECA
1.-
GERENCIA MUNICIPAL
4 Módulos
200.00
100.00
2.-
RECURSOS HUMANOS
4 Módulos
200.00
100.00
3.-
EL SERVICIO CIVIL PÚBLICO LEY SERVIR
4 Módulos
200.00
100.00
3.-
GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL
4 Módulos
200.00
100.00
4.-
OBRAS Y DESARROLLO URBANO
4 Módulos
200.00
100.00
5.-
TESORERIA Y CAJA
4 Módulos
200.00
100.00
6.-
ABASTECIMIENTO
4 Módulos
150.00
75.00
7.-
ARCHIVOS Y DOCUMENTACIÓN
4 Módulos
150.00
75.00
8.-
CONTROL DE BIENES SIMI
4 Módulos
150.00
75.00
9.-
DESARROLLO SOCIAL
4 Módulos
150.00
75.00
10.-
DESARROLLO ECONÓMICO
4 Módulos
150.00
75.00
CURSOS PARA AUTORIDADES
MODULOS
COSTO DEL
COSTO CON



CURSO
BECA
1.-
EL ALCALDE EXITOSO
8 Módulos
450.00
225.00
2.-
EL REGIDOR MODERNO
4 Módulos
350.00
175.00
3.-
EL CONSEJERO MODERNO
4 Módulos
350.00
175.00
4.-
MANUAL PARA EL FUNCIONARIO PÚBLICO
4 Módulos
250.00
125.00
5.-
EL DIRECTIVO Y SU LIRAZGO
4 Módulos
250.00
125.00
6.-
MARKETING MUNICIPAL
4 Módulos
250.00
125.00

martes, 24 de mayo de 2016

CURSO DE ACTUALIZACIÓN "GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EL SERVICIO CIVIL SERVIR"

CURSO DE ACTUALIZACIÓN
“GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EL SERVICIO CIVIL SERVIR”

DIRIGIDO:  
Gerentes, directores, supervisores, técnicos y profesionales de organizaciones públicas y privadas, con o sin fines de lucro,  que tengan personal bajo su responsabilidad. Además, quienes deseen desarrollar capacidades para dirigir personas, profesionales independientes, estudiantes y público en general que requieran conocer, actualizar y manejar los distintos instrumentos de la Nueva Ley de Servicio Civil y su Reglamento.
Permitirá Intercambiar experiencias entre los participantes de distintas áreas, entidades, sectores y empresas privadas.
METODOLOGIA:
Mediante el uso de la herramienta del Internet Ud. Interactuará en el lugar de su trabajo, domicilio o lugar donde se encuentra, Sistema a Distancia Virtual mediante el Tutor del Curso.
CÓMO FUNCIONA EL CURSO
- Se enviará a usted  vía Correo Electrónico; El Material de Estudio y las guías.
-El curso tiene Siete  módulos que serán llevados en Siete semanas, para cada módulo se presenta el material de Estudio. Fácil de comprender.
-UD deberá realizar las preguntas y ejercicios que las guías del curso plantean.
CONTENIDO DEL CURSO
MODULO I
LA REFORMA DEL SERVICIO CIVIL EN EL PERÚ
• Modernización del Estado y la reforma del servicio civil
• Características de la reforma del servicio civil
• Ley de servicio civil - Objetivos - Antecedentes Legales
• Ámbito de aplicación.
• Componentes de la organización del servicio civil
• Características del servicio civil: Merito, igualdad de oportunidad y aseguramiento de la calidad
• Transito de una entidad al nuevo régimen - Hoja de ruta, etapas y resultados esperados.
MODULO II
CLASIFICACIÓN DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS:
• Principales características, incorporación,  permanencia y capacitación
• Grupos ocupacionales definidos por la Ley
. - Funcionarios Públicos
. - Directivo Publico
. - Servidor Civil de Carrera
. - Servidores de actividades complementarias
• Personal de Confianza
MODULO III
MODELO DE GESTIÓN POR COMPETENCIA
• La estrategia organizacional
• El Modelo de Gestión por competencias, la gestión estratégica de RR.HH. y la Ley de Servicio Civil
• Las competencias laborales, concepto y naturaleza
• Recursos de competencia: Personales, físicos y facilitadores intangibles
• Tipos de competencias y el Catálogo de Competencias
• Técnicas de identificación de competencias
MODULO IV
EL PROCESO DE INCORPORACIÓN AL SERVICIO CIVIL
• La Incorporación: Concepto y finalidad
• Requisitos del proceso
• Fases del proceso de incorporación
• Modalidades de Selección
• Condiciones para iniciar un concurso público de méritos
• Etapas del concurso público de méritos
• La impugnación de un concurso público de méritos
• El período de prueba para los servidores públicos
MODULO V
GESTION DEL RENDIMIENTO Y LA EVALUACION DEL DESEMPEÑO
• El Ciclo de la Gestión del Rendimiento y la Evaluación del Desempeño
• Responsabilidades de los actores en la Gestión del Rendimiento
• Alcance de la Evaluación
• Reglas básicas de la Evaluación
• Tipos de Evaluación: de metas y de compromisos
• La evaluación de 360 grados
• Factores de evaluación
• Consecuencias de la evaluación
• Impacto de la calificación
MODULO VI
GESTION DEL PROCESO DE CAPACITACIÓN
• Finalidad de la capacitación
• Reglas para la gestión de la capacitación
• Certificación de SERVIR
• Tipos de capacitación. Principales reglas
• Actores de la capacitación
• Compromisos asociados a la capacitación
• Evaluación de la capacitación
• El Plan de Desarrollo de Personas al servicio del Estado (PDP)
MODULO VII
LA COMPENSACIÓN EN EL SECTOR PUBLICO
• Concepto y estructura
• Principios que regulan la aplicación de las compensaciones
• Composición de la Compensación Económica
• Metodología para determinar la Compensación Económica (Principal y Ajustada)
• La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS)
INSCRIPCIÓN Y MATRÍCULA
Fecha Inscripción hasta: 04 de Junio del 2016  
INICIO DE CLASES       : 06 de Junio del 2016
FINALIZA                      : 27 de Julio del 2016

***La matrícula  se hará efectiva cuando se abone el costo del curso***

COSTO DE INVERSIÓN:   S/. 200.00 NUEVOS SOLES

BECA OLADEG
Con el interés de promover y facilitar la participación La BECA OLADEG financia el 50% del costo total del Curso, Teniendo los participantes beneficiados con la BECA pagar el monto De a S/. 100.00 Soles (Ciento soles)

Hasta el 04 de JUNIO             S/. 100.00 Soles

FORMA DE PAGO: 
-Banco Continental (BBVA) - Cta. Ahorros en Soles
 Nº 0011-0970-0200109397
 A nombre de OLADEG-Perú
-Banco de Crédito BCP Cta. Ahorros en Soles
 N° 191-25717993-0-68
-Banco de la Nación Cta. Ahorros en Soles
 N° 04-501-123264

CERTIFICACION:
Culminado el Curso se entregará el Certificado a nombre la Organización Latinoamericano para el Desarrollo Rural y Apoyo a los Gobiernos Locales Oladeg. Para los participantes de Provincia se enviara por Serpost cuyo costo asumirá el participante.

MATERIALES A ENTREGAR
-Una guía del curso por módulo (Siete)
-Materiales de lectura o documentos especializados sobre la temática del curso.
-Certificado por 120 Horas.

INFORMES Y CONSULTAS:
www: oladegperu.blogspot.com
Oficina: Jr. Apurímac Nº 463 Oficina 402 “F” Lima 1
Teléfono Fijo: (51)426-5608
Celular 976561028
RPM #976561028

Whatsapp 976561028